湖北省知識產(chǎn)權局關于印發(fā)《2023年全省“百縣萬企” 知識產(chǎn)權大培訓工作方案》的通知熱點資訊

鉆瓜導讀:現(xiàn)將《2023年全省“百縣萬企”知識產(chǎn)權大培訓工作方案》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真貫徹落實。

(來源:湖北省知識產(chǎn)權局)

湖北省知識產(chǎn)權局關于印發(fā)《2023年全省“百縣萬企” 知識產(chǎn)權大培訓工作方案》的通知

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)知識產(chǎn)權局,各有關單位:

現(xiàn)將《2023年全省“百縣萬企”知識產(chǎn)權大培訓工作方案》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真貫徹落實。

湖北省知識產(chǎn)權局

2023年2月10日

2023年全省“百縣萬企”知識產(chǎn)權大培訓工作方案

為深入貫徹落實《關于加快推進知識產(chǎn)權強省建設的實施意見》《湖北省知識產(chǎn)權“十四五”規(guī)劃》《湖北省知識產(chǎn)權人才建設行動計劃(2022-2025年)》,進一步發(fā)揮知識產(chǎn)權服務縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要作用,不斷增強地方黨委、政府及廣大企業(yè)的知識產(chǎn)權意識,大力培養(yǎng)企業(yè)知識產(chǎn)權實務人才,著力提升企業(yè)管理和運用知識產(chǎn)權的能力水平,有效增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力,強力支撐以流域綜合治理為基礎的四化同步發(fā)展,為湖北建設全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)貢獻力量。省知識產(chǎn)權局決定在全省各縣市(區(qū))廣泛開展“百縣萬企”知識產(chǎn)權大培訓活動,方案如下:

一、總體要求

(一)指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神,貫徹落實省第十二次黨代會精神和省委、省政府關于穩(wěn)經(jīng)濟促增長和推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的有關工作要求,深入推進高水平科技自立自強知識產(chǎn)權強省建設,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理”的培訓工作思路,面向湖北科技創(chuàng)新和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設主戰(zhàn)場,有效整合省市縣多方服務力量和資源,重點圍繞我省科技型企業(yè)在知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護、管理、服務等方面的綜合服務需求,開展“百縣萬企”知識產(chǎn)權大培訓,引導企業(yè)靈活運用專利、商標和地理標志支撐自身創(chuàng)新發(fā)展,提升企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護實務能力,助力企業(yè)做優(yōu)做強,服務地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

(二)工作目標

2023年度,覆蓋全省17個市州,面向103個縣(市)區(qū)內(nèi)高新技術企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、上市及后備企業(yè)、科技型中小企業(yè),廣泛開展“百縣萬企”知識產(chǎn)權大培訓,為企業(yè)培養(yǎng)具備知識產(chǎn)權保護、運用和管理基本能力的實務人才,力爭惠及企業(yè)數(shù)量達萬家以上。

二、實施步驟

(一)2023年全省“百縣萬企”知識產(chǎn)權大培訓啟動儀式

1.時間:2023年2月

2.地點:天門市

3.參會人員:各市州知識產(chǎn)權管理部門相關人員,天門市部分企業(yè)高管、代表等。?????

4.活動內(nèi)容:宣布湖北省知識產(chǎn)權綜合服務平臺上線運行;發(fā)布《省知識產(chǎn)權局關于知識產(chǎn)權助力穩(wěn)經(jīng)濟促增長的若干措施》;動員部署全省“百縣萬企”知識產(chǎn)權大培訓活動。

5.責任分工:省知識產(chǎn)權局、天門市人民政府主辦,天門市知識產(chǎn)權局承辦。

(二)2023年全省“百縣萬企”知識產(chǎn)權線下大培訓

1.時間:2023年3月至11月

2.地點:縣(市)區(qū)

3.參訓人員:縣(市)區(qū)黨政機關領導干部,知識產(chǎn)權有關單位人員,企業(yè)高管、代表。

4.培訓課程

(1)省知識產(chǎn)權局領導專題輔導課程

《錨定建設全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)目標,奮力譜寫新時代知識產(chǎn)權強省建設新篇章》

(2)縣(市)區(qū)培訓班自選課程:見附件1

5.實施方法

(1)市州知識產(chǎn)權局指導轄屬縣(市)區(qū)知識產(chǎn)權局依據(jù)培訓課程清單(附件1),制訂培訓計劃,明確一名工作聯(lián)系人負責年度“百縣萬企”知識產(chǎn)權培訓工作,并于2月底前將本地區(qū)培訓計劃匯總表(附件2)報送至省知識產(chǎn)權局辦公室。

(2)根據(jù)縣(市)區(qū)培訓需求,省知識產(chǎn)權局統(tǒng)籌選派師資授課,省局領導赴對口聯(lián)系市州所轄縣(市)區(qū)現(xiàn)場專題輔導,省知識產(chǎn)權發(fā)展中心、省知識產(chǎn)權培訓基地提供知識產(chǎn)權公共服務清單并按需求開展公益服務(附件3),助力地方提升知識產(chǎn)權公共服務效能。

6.責任分工:按照對口聯(lián)系市州服務機制和分工(附件4),省知識產(chǎn)權局負責“百縣萬企”大培訓統(tǒng)籌指導和局領導專題輔導等;市州知識產(chǎn)權局負責所轄縣(市)區(qū)培訓工作的動員部署,落實計劃報備、宣傳報道、培訓總結(jié)材料報送等;縣(市)區(qū)知識產(chǎn)權局具體組織實施,承辦并保障培訓班順利實施;省知識產(chǎn)權發(fā)展中心、省知識產(chǎn)權培訓基地根據(jù)縣(市)區(qū)需求做好培訓師資選派和培訓課程設計、計劃安排工作。

(三)2023年全省“百縣萬企”知識產(chǎn)權線上大培訓

1.時間:2023年3月

2.地點:網(wǎng)絡平臺(待通知)

3.參訓人員:各縣(市)區(qū)企事業(yè)單位知識產(chǎn)權工作專(兼)職人員

4.培訓課程

(1)“四知”:知識產(chǎn)權新法政策解讀、企業(yè)知識產(chǎn)權分析評議與專利導航、知識產(chǎn)權風險防范與控制策略、技術研發(fā)與高價值知識產(chǎn)權培育及挖掘等。

(2)“五會”:知識產(chǎn)權檢索查新技能實務(會檢索查新)、高質(zhì)量專利撰寫實務(會技術交底)、知識產(chǎn)權類課題項目申報書撰寫輔導(會項目申報)、知識產(chǎn)權維權策略實務(會維權應對)、企業(yè)知識產(chǎn)權標準化管理模式實務(會閉環(huán)管理)等。

5.實施方法:依托網(wǎng)絡平臺,預計開展3天知識產(chǎn)權“四知五會”課程教學、直播答疑輔導,根據(jù)學員問卷填寫、學習考勤、測試成績等進行綜合測評,遴選知識產(chǎn)權專員參加考核認證培訓。

6.責任分工:省知識產(chǎn)權局統(tǒng)籌印發(fā)通知,組織并保障線上培訓順利實施,市州及所轄縣區(qū)知識產(chǎn)權局具體負責通知企事業(yè)單位人員參訓并督促報名,參訓人員類別和人數(shù)不設限。

(四)2023年全省“百縣萬企”知識產(chǎn)權專員考核認證

1.時間:2023年5月至6月

2.地點:待定(分片組織)

3.參訓人員:從線上大培訓參訓學員中遴選和市州擴招培訓班學員

4.認證流程:開展知識產(chǎn)權專員考核認證與運用實操技能培訓,通過考試和實操合格的學員,頒發(fā)湖北省知識產(chǎn)權專員證書;對未通過測試學員提供一次補考機會,仍未合格者,不予頒發(fā)知識產(chǎn)權專員證書。

5.實施方法:省知識產(chǎn)權局依據(jù)線上大培訓參訓情況,遴選培訓名單,印發(fā)培訓通知組織考核認證;針對未能參加線下培訓考核認證的達標學員,各市州知識產(chǎn)權局可請示省知識產(chǎn)權局批準,并按統(tǒng)一標準和模式,出資舉辦擴招培訓班予以考核認證。

6.責任分工:省知識產(chǎn)權局負責舉辦遴選學員的考核認證培訓班,各市州知識產(chǎn)權局負責舉辦擴招學員的考核認證培訓班。

(五)全省“百縣萬企”知識產(chǎn)權大培訓成效評價

1.加強過程管理。各市州知識產(chǎn)權局負責歸集所轄縣(市)區(qū)線下培訓資料,于11月30日前將歸檔材料(附件5)電子版報送省知識產(chǎn)權局辦公室。

2.培訓總結(jié)通報。省知識產(chǎn)權局將對各縣(市)區(qū)線下培訓、線上培訓和專員考核認證情況進行通報,評選年度全省“百縣萬企”優(yōu)秀師資、優(yōu)秀學員及精品課程予以表揚,發(fā)布“百縣萬企”服務典型案例與報告成果等。

3.培訓成果運用。對通過考核認證的企業(yè)專員統(tǒng)一建檔、分類評價、落實積分制動態(tài)管理。各市州獲得專員證書的學員,遵照自愿報名的原則,可參加湖北省知識產(chǎn)權同等學力申碩在職研究生班學習。

三、保障措施

(一)強化組織領導。各市州知識產(chǎn)權局要高度重視,加強組織和動員部署,落實計劃報送、對接協(xié)調(diào)、培訓實施、總結(jié)統(tǒng)計等重點環(huán)節(jié),切實擔負起縣市區(qū)線下培訓的主體責任,配合省局組織好線上培訓及專員考核認證工作,形成省、市、縣協(xié)同推進培訓服務的良性機制,扎實有序推動“百縣萬企”知識產(chǎn)權大培訓工作落地見效。

(二)加大資源投入。各地要完善培訓組織實施方案和經(jīng)費保障機制,市州及縣(市)區(qū)知識產(chǎn)權局要從人力、財力和政策等方面加大投入力度,妥善安排。

(三)加強宣傳推廣。切實營造培訓濃厚氛圍,做好成效總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)新典型、總結(jié)新模式、探索新機制,推動典型案例和經(jīng)驗在全省更大范圍復制推廣。

附件:

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