[发明专利]一种基于绩效指标的串行任务分派方法及设备有效

专利信息
申请号: 202010829625.4 申请日: 2020-08-18
公开(公告)号: CN111967766B 公开(公告)日: 2023-10-24
发明(设计)人: 胡伟;赵哲;高远松 申请(专利权)人: 中新软件(上海)有限公司
主分类号: G06Q10/0631 分类号: G06Q10/0631;G06Q10/0639;G06Q50/04
代理公司: 沈阳科苑专利商标代理有限公司 21002 代理人: 王倩
地址: 110004 辽宁省沈阳*** 国省代码: 辽宁;21
权利要求书: 查看更多 说明书: 查看更多
摘要: 发明涉及企业生产管理软件领域,具体说是一种基于绩效指标的串行任务分派方法。本发明通过构建绩效指标系数模型,对电梯设计和生产任务进行分派,包括以下步骤:建立用于生产、设计的任务,若干个任务构成一条任务链,多条任务链构成任务链集合;建立任务链串行结构关系;设定任务标准工时;建立个人单项任务难度等级的绩效指标系数模型;建立优先条件排序的任务分派队列;根据绩效指标系数模型以及任务分派队列进行任务分派,得到分派后的结果;将分派后的结果进行可视化。本发明通过自动学习与大数据分析得到优先条件下最小平均工时任务分派结果。
搜索关键词: 一种 基于 绩效 指标 串行 任务 分派 方法 设备
【主权项】:
暂无信息
下载完整专利技术内容需要扣除积分,VIP会员可以免费下载。

该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于中新软件(上海)有限公司,未经中新软件(上海)有限公司许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服

本文链接:http://www.vipzhuanli.com/patent/202010829625.4/,转载请声明来源钻瓜专利网。

×

专利文献下载

说明:

1、专利原文基于中国国家知识产权局专利说明书;

2、支持发明专利 、实用新型专利、外观设计专利(升级中);

3、专利数据每周两次同步更新,支持Adobe PDF格式;

4、内容包括专利技术的结构示意图流程工艺图技术构造图

5、已全新升级为极速版,下载速度显著提升!欢迎使用!

请您登陆后,进行下载,点击【登陆】 【注册】

关于我们 寻求报道 投稿须知 广告合作 版权声明 网站地图 友情链接 企业标识 联系我们

钻瓜专利网在线咨询

周一至周五 9:00-18:00

咨询在线客服咨询在线客服
tel code back_top