（來源：美家知識產權實繳）

十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過新修訂的《中華人民共和國公司法》，自2024年7月1日起施行，新修訂內容包括完善公司注冊資本制度、優(yōu)化公司治理、完善公司設立、退出制度、強化職工民主管理等多個方面。我總結了一下幾個政策變動。

（1）建立職工代表大會。

有的創(chuàng)業(yè)者會覺得這條比較虛，千萬不要這么想，建立職工代表大會，我們現(xiàn)在勞動合同法的司法解釋都已經改了，現(xiàn)在員工的權力越來越大，你再辭退員工的話，加班費，經濟補償金，經濟賠償金，員工的年休假，這些政策會越來越健全，所以建立職代會，會對你產生很大的影響。這點你是要考慮到的。

（2）注冊資本金五年內實繳（公司實繳新規(guī)）

比五年內更麻煩的是，加速到期，你雖然可以第五年內實繳完成，但如果你公司負債無力償還，別人是有權申請現(xiàn)在立刻馬上公司實繳完成，把注冊資本金補齊，這個風險是要把控好的。

（3）股東失權制度

如果你的股權再公司現(xiàn)在還是認繳的，那按照新公司法，很可能你會被踢出去，就是你不再是公司股東了，直接實權被趕走，那如果你的小股東是認繳的，你要是看不慣他，你同樣可以將他踢出去。

（4）股東查賬權

這一條最重要，2024年7月1日新公司法實施后，小股東們可以有仇報仇有怨報怨，新公司法規(guī)定，新公司法規(guī)定股東有權查詢會計賬簿和會計憑證，就是你們公司原始底稿，這就得確認一下你們公司幾套賬啦，更絕的是，有的小股東說這個東西我看不懂，那小股東甚至有權帶著專業(yè)人士跟他一起查，你們公司經得起律師和會計師來查么？所以查賬權你們要格外留心，這個是很容易變得很被動的。

7月1日之前我們怎么應對，技術上怎么處理？合規(guī)是趨勢來的，但合規(guī)是合以后的規(guī)，之前怎么辦呢 如何規(guī)避風險和不可控因素，你公司經營這么多年，原來的賬務怎么辦，都是需要著重考慮的因素。

（5）董事監(jiān)事的責任發(fā)生了變化

董事監(jiān)事要承擔相應的責任：催告義務，盡職義務，報告義務。董事、監(jiān)事承擔連帶責任，那將意味著原來覺得只有法定代表人進法院，未來董事和監(jiān)事也要承擔相應的連帶責任。有很多人是在人家公司掛名當個董事和監(jiān)事，但是實際上并不參與公司管理和經營，拿一份收入，但是要承擔的風險也有可能是完全的得不償失的，所以說，當掛名董事和當掛名監(jiān)事不是那么好掛名的，你要考慮到其中的重大風險。

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